Управління соціальної та ветеранської політики Деснянської районної в місті Києві державної адміністрації оголошує добір на вакантні посади:

головного спеціаліста відділу управління персоналом,

головного спеціаліста юридичного відділу,

головного спеціаліста з питань запобігання та виявлення корупції

Що ми пропонуємо?

· роботу в державному органі України;

· стабільні та прозорі умови оплати праці;

· професійний розвиток та навчання;

· офіційне працевлаштування.

Основні завдання, які очікують на головного спеціаліста відділу управління персоналом:

· підготовка проєктів нормативно-правових актів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби (призначення, звільнення, переведення, тощо);

· забезпечення підготовки матеріалів щодо призначення на посади та звільнення працівників Управління; ведення, облік та формування особових справ працівників для передачі до архіву;

· формування графіка відпусток працівників Управління; підготовка проєктів наказів щодо надання відпусток; ведення обліку та контроль використання відпусток;

· аналіз кількісного та якісного складу персоналу в Управлінні, вивчення поточної потреби в персоналі, прогноз перспективної потреби в персоналі та підготовка відповідних пропозицій начальнику відділу;

· здійснення інформаційно-консультативної роботи з питань кадрового менеджменту для працівників Управління; розгляд звернень, запитів на інформацію, підготовка проєктів відповідей за результатами їх розгляду.

Основні завдання, які очікують на головного спеціаліста юридичного відділу:

· забезпечення розгляду заяв, скарг, звернень громадян, запитів адвокатів, в межах компетенції роботи відділу;

· здійснення юридичного супроводу підпорядкованих Управлінню установ, надання інформаційної та роз’яснювальної допомоги на наявність правильності застосування ними чинного законодавства;

· забезпечення участі Управління в судах різних інстанцій під час розгляду правових питань і спорів, підготовка необхідних документів: позовних заяв, клопотань, відзивів, пояснень, заперечень, змін та доповнень до них, апеляційних скарг, заяв про перегляд рішень, ухвал, постанов судів за нововиявленими або виключними обставинами;

· здійснення підготовки проектів нормативно – правових актів та розпоряджень Деснянської районної в місті Києві державної адміністрації;

· здійснення підготовки проєктів договорів (контрактів), їх укладання, реєстрація та зберігання; супровід договорів на стадії підписання, поставки товарів, виконання робіт та надання послуг; аналіз виконання укладених договорів.

Основні завдання, які очікують на головного спеціаліста з питань запобігання та виявлення корупції:

· розроблення, організація та проведення заходів щодо запобігання корупційним правопорушенням або правопорушенням, пов’язаних з корупцією;

· організація роботи з оцінки корупційних ризиків у діяльності Управління, підготовки заходів щодо їх усунення, внесення начальнику Управління відповідних пропозицій;

· забезпечення проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» щодо працівників Управління;

· надання методичної та консультативної допомоги з питань додержання законодавства щодо запобігання корупції, у тому числі надання роз’яснень щодо заповнення декларацій особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування;

· здійснення заходів з виявлення конфлікту інтересів, сприяння його врегулюванню, інформування начальника Управління та Національного агентства з питань запобігання корупції про виявлення конфлікту інтересів та заходи вжиті для його врегулювання;

· перевірка факту подання суб’єктами декларування декларацій та повідомлення Національного агентства з питань запобігання корупції про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій у визначеному Законом України «Про запобігання корупції».

Умови відбору та призначення на посаду:

Кандидати на посади державної служби категорії «В» мають відповідати кваліфікаційним вимогам, передбаченим пунктом 4 та пунктом 5 статті 20 Закону України «Про державну службу», також частиною п’ятою статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану».

Резюме надсилати на адресу електронної пошти: [email protected] до 26 грудня 2024 року.

За детальною інформацією звертатись до Управління соціальної та ветеранської політики Деснянської районної в місті Києві державної адміністрації за телефоном (044) 530-39-43.