Змінюємо стереотипи: служба зайнятості навчає жінок нових професій

Сучасний ринок праці стикається з браком кадрів. Внаслідок дефіциту робочої сили, зокрема у зв’язку із мобілізацією чоловіків на військову службу, виникають певні труднощі з укомплектуванням вакансій за професіями, які є традиційно вважаються «чоловічими».

У відповідь на цей виклик служба зайнятості реалізує програму, спрямовану на залучення жінок до сфер зайнятості, в яких переважно більше представлені чоловіки.

Там, де є бажання змінюватися — з’являються можливості.

Як працює проєкт?

Навчання проводиться за підтримки роботодавців. Вони забезпечують місце для проходження практики та зобов'язуються працевлаштувати випускниць після завершення курсу. Це дає учасницям гарантію не лише на здобуття нової професії, але й на гарантоване робоче місце після навчання.

Хто може навчатися: Будь-яка жінка, яка мріє опанувати незвичну професію незалежно від рівня освіти.

Фінансування:
Вартість навчання покривається службою зайнятості в межах 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб (до 30 280 грн). Якщо вартість курсу перевищує зазначену суму, різницю можуть покрити роботодавець або сама учасниця проєкту.

Навчання в ліцензованих закладах: Жінки мають можливість самостійно обирати професію з переліку, який налічує 31 професію, та навчальний заклад з відповідною ліцензією. Тривалість навчання залежить від спеціальності та може становити до 10 місяців.

Професії, які доступні:

- водійка трамвая, тролейбуса або автобуса

- операторка верстатів з програмним керуванням

- фрезерувальниця

- електрогазозварниця

- машиністка екскаватора

- майстерка з монтажу та обслуговування систем відновлювальної енергетики... та інші, які відкривають нові кар'єрні можливості для жінок.

Київська служба зайнятості продовжує підтримувати жінок у розширенні їх професійних можливостей.

Коментар керівника КМЦЗ:

«У сучасних умовах вкрай важливо створювати актуальні можливості для жінок на ринку праці, — наголошує директор Київського міського центру зайнятості Дмитро Новицький. — Цей проєкт дає жінкам не просто нову спеціальність, але й шанс на кар'єру в галузях, де раніше вони майже не були представлені. Ми віримо, що кожна жінка має право реалізувати свій потенціал, а Київська служба зайнятості допомагає у цьому».

Детальніше про участь у проєкті можна дізнатися у фахівців Київського міського центру зайнятості або на офіційному сайті служби зайнятості: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchwomen

Джерело: Київський міський центр зайнятості