Налагодження співпраці між Деснянською районною філією Київського міського центру зайнятості та компанією «Воля»
Одним із напрямків роботи відділу взаємодії з роботодавцями є організація та проведення виїзних консультацій з представниками підприємств району з метою проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо шляхів співпраці Державної служби зайнятості з роботодавцями. Для служби зайнятості роботодавець є ключовим клієнтом та соціальним партнером в реалізації державної політики зайнятості населення. Окрема увага приділяється обслуговуванню великих підприємств.
Так, для детального обговорення можливостей співпраці в різних напрямках, днями відбулася робоча зустріч представників Деснянської районної філії Київського міського центру зайнятості та групи спеціалістів з підбору та адаптації персоналу компанії «ВОЛЯ», яка включає в себе декілька ринкоутворюючих підприємств району та має розгалужену мережу структурних підрозділів у багатьох регіонах країни.
Компанія «ВОЛЯ» є провідним українським загальнонаціональним телекомунікаційним провайдером, який надає сучасні телекомунікаційні послуги: аналогове, цифрове, HD- і інтерактивне телебачення, високошвидкісний доступ в Інтернет, а також послуги одного з найбільших в Україні дата-центрів. Компанія пропонує до 200 програм українських і кращих міжнародних телекомпаній, дотримуючись усіх міжнародних норм в області авторських і суміжних прав.
Чисельність персоналу «ВОЛІ» – близько 2000 чоловік. Це визнані фахівці у своїй галузі, що володіють великим досвідом та унікальними знаннями і вміннями, які дозволяють компанії постійно впроваджувати інноваційні технічні рішення. Протягом останнього року чисельність працівників компанії збільшується і наразі в наявності є певна кількість вакансій.
Під час зустрічі представниками служби зайнятості були обговорені останні зміни в законодавстві, представлений весь перелік надання послуг роботодавцям, обговорювалися методи залучення та мотивації персоналу, фінансова підтримка з боку держави для організації нових робочих місць, визначались шляхи подальшої взаємовигідної співпраці.
По закінченню зустрічі сторони домовилися про проведення презентації компанії з метою укомплектування вільних робочих місць. В подальшому планується подання відео-вакансій. Також, представники компанії висловили готовність до участі у інформаційно-масових заходах служби зайнятості.