Портал в режимі тестування та наповнення
  • Доступність
  • A-
    A+
  • Стара версія
Деснянська районна в місті Києві державна адміністрація
офіційний вебпортал

Інформація про стан заборгованості із заробітної плати на підприємствах, установах та організаціях Деснянського району

Опубліковано 28 березня 2019 року о 16:47

 

В Деснянському районі відсутня прострочена заборгованість із виплати заробітної плати в бюджетних установах, які фінансуються з бюджету міста Києва на комунальних підприємствах, які входять до сфери управління райдержадміністрації.

 

Згідно з даними Головного управління статистики у м. Києві станом на 01.02.2019 року в районі мала місце заборгованість з виплати заробітної плати на двох підприємствах в загальній сумі 420,7 тис грн, а саме:

- підприємство «Страхова компанія «Інгруп» (ЄДРПОУ – 23366525), в статистичному звіті зазначило суму простроченої заробітної плати – 45 тис грн. Згідно з інформацією генерального директора підприємства Ю. Капітанчика при заповненні звіту допущено механічну помилку. На підприємстві працює 2 особи (сумісники), заробітна плата яким нараховується та виплачується вчасно;

- борг із виплати заробітної плати на Державному підприємстві «Український державний науково-технічний і проектний інститут промислових технологій» (ДП УкрНТІ «Промтехнологія») (ЄДРПОУ – 13697008) складає 375,7 тис грн (підприємство підпорядковане Міністерству економічного розвитку і торгівлі України). У порівнянні з відповідним періодом 2018 року підприємством зменшено заборгованість у сумі 944,4 тис грн.

Ухвалою господарського суду міста Києва від 10.08.2016 року № 910/12727/16 за заявою Державного підприємства «Український інститут по проектуванню підприємства оборонної промисловості та машинобудування «Укрпромпроект» порушено провадження у справі про банкрутство. Постановою Господарського суду м. Києва від 15.01.2018 року ДП УкрНТІ «Промтехнологія» визнано банкрутом, відкрито ліквідаційну процедуру, яку було продовжено до 24.07.2019 року. Відповідно до вимог чинного законодавства ліквідатором складено Реєстр кредиторів станом на 01.02.2018 року, згідно з яким, виплати по заробітній платі включено до першої черги. Кінцевий термін погашення існуючої заборгованості із заробітної плати з урахуванням виплати поточної заробітної плати – 24.07.2019 року.

Відповідно до Закону України «Про державний бюджет України на 2019 рік» від 23.11.2019 року № 2629-VIII встановлено, що розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня 2019 року у місячному розмірі складає 4173 гривні; у погодинному розмірі – 25,13 гривні.

Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом (ст. 43 Конституції України). Працівник має право на оплату своєї праці на підставі укладеного трудового договору (ст. 21 Закону «Про оплату праці»).

Оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку; своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їхньої черговості (ст. 97 Кодексу законів про працю (КЗпП), статті 15, 24 Закону «Про оплату праці»).

Заробітна плата повинна виплачуватися працівникові регулярно в робочі дні в строки, встановлені в колективному договорі, не рідше двох разів на місяць, не більше як через 16 календарних днів. Якщо день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки (ст. 155 КЗпП; ст. 24 Закону «Про оплату праці»). Затримка виплати заробітної плати навіть на один і більше днів є порушенням строків виплати згідно зі ст. 24 КЗпП.

У разі звільнення працівника, керівництво повинно провести з ним повний розрахунок, не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Якщо працедавець при звільненні працівника несвоєчасно провів з ним повний розрахунок, то відповідно до ст. 117 КЗпП, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку («вимушений прогул»).

Державний контроль за дотриманням законодавства про працю в місті Києві здійснюється Головним управлінням Держпраці у Київській області (м. Київ, 04060 вул. Вавілових, 10, тел.: 481-50-40, 481-50-10.


Outdated Browser
Для комфортної роботи в Мережі потрібен сучасний браузер. Тут можна знайти останні версії.
Outdated Browser
Цей сайт призначений для комп'ютерів, але
ви можете вільно користуватися ним.
67.15%
людей використовує
цей браузер
Google Chrome
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
9.6%
людей використовує
цей браузер
Mozilla Firefox
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
4.5%
людей використовує
цей браузер
Microsoft Edge
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
3.15%
людей використовує
цей браузер
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux