Підприємства, установи та організації, віднесені до сфери управління Деснянської РДА, отримають зарплату вчасно та у повному обсязі

Порушення гарантованого Конституцією України (ст. 43) права працівників на своєчасне одержання винагороди за працю, наслідком чого є заборгованість із заробітної плати, залишається однією з найгостріших соціальних проблем України.

Варто зазначити, що Деснянською районною в місті Києві державною адміністрацією в повному обсязі забезпечено виплату заробітної плати на підприємствах, установах та організаціях, які входять до сфери управління Деснянської райдержадміністрації.

Проте, згідно з оперативними статистичними даними станом на 1 червня 2017 року в районі має місце заборгованість з виплати заробітної плати на двох державних підприємствах в загальній сумі 719 тис грн, а саме:

-         ДП «УКРНТІ «Промтехнологія» в сумі 549,8 тис грн (вул. Магнітогорська, 1-Б). Ухвалою Господарського суду міста Києва від 10 серпня 2016 року по підприємству порушено провадження у справі про банкрутство.

-         ДП «Укрдіпроліс» в сумі 169,2 тис грн. (вул. Братиславська, 50), яке підпорядковане Державному агентству лісових ресурсів України. Наразі в ДП «Укрдіпроліс» відсутнє державне фінансування, а з 10 березня 2017 року звільнено керівника підприємства. З квітня 2017 року підприємство не надає звіт з праці (форма 1-ПВ) до органів статистики.

Враховуючи вищенаведене, Деснянською райдержадміністрацією, направлені звернення до Деснянського Управління поліції ГУ НП у місті Києві сприяти у вирішенні питання погашення боргів на підприємствах.

В районі постійно контролюється стан виплати заробітної плати на підприємствах, установах та організаціях району незалежно від форм власності.

Стан погашення заборгованості розглядається на засіданні тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошове забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат), яка працює відповідно до розпорядження Деснянської райдержадміністрації від 17 лютого 2011 року № 106.

Протягом поточного року в районі проведено дві тимчасові комісії, на яких заслухані та прийняті відповідні рішення по 42-ом підприємствам-боржникам, як таких, що мали борг із виплати заробітної плати та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Спеціалістами Управління праці та соціального захисту населення Деснянської райдержадміністрації проаналізовано ситуацію на 95-ти підприємствах, установах та організаціях (у частині дотримання законодавства про працю), відповідно до яких керівникам надано 609-ть рекомендацій щодо усунення порушень чинного законодавства.

По 64-ом підприємствам відповідна інформація направлена власникам та засновникам або уповноваженим ними органам для притягнення до відповідальності посадових осіб цих підприємств, згідно з вимогами чинного законодавства.

Для вжиття заходів реагування до посадових осіб підприємств за порушення законодавства про оплату праці протягом січня-травня 2017 року направлено 120-ть листів з відповідною інформацією до контролюючих та правоохоронних органів.

За результатами вжитих заходів, Головним управлінням Держпраці у Київській області складено протоколи про адміністративне правопорушення за частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та винесено припис про усунення порушень трудового законодавства відносно директорів чотирьох підприємств.

Деснянська райдержадміністрація, в межах компетенції та наданих повноважень, докладає максимум зусиль для погашення заборгованості на підприємствах району в найкоротші терміни.